Многие люди при поступлении на работу больше всего боятся собеседования. Между тем, это значительно более гибкая форма оценки работника, чем анализ его документов. Соответствующая подготовка позволит Вам меньше нервничать в день собеседования. Это обстоятельство дает вам преимущество перед другими возможными конкурентами.

Как  подготовиться к собеседованию?

1. Постарайтесь как можно больше узнать об организации, в которую вы устраиваетесь.
Подробнее узнайте о характере предстоящей работы.

2. Составьте список ожидаемых вопросов и напишите свои ответы. Ваше поведение на собеседовании, все ваши вопросы и ответы должны быть сконцентрированы на самой работе, на ваших возможностях и способностях справиться с ней.

3. Заготовьте вопросы, которые вы зададите, если вам предоставят такую возможность.

4. Подготовьте документы и их копии (паспорт, трудовую книжку, документы об образовании, резюме), ручку, чистую бумагу и уложите все приличную папку.

5. Оденьтесь так, как принято в организации или в деловом стиле, если не было возможности оценить, как одеваются сотрудники этой организации. Лучше выглядеть нейтрально, не вызывающе.

6. Точно узнайте местоположение организации и дорогу, чтобы не опаздывать. Будьте в организации пораньше, по меньшей мере, за 15 минут до назначенного срока. Это даст вам возможность осмотреться вокруг и сохранить уверенный и деловой вид.

7. Продемонстрируйте хорошие манеры. Вежливо приветствуйте своего собеседника, желательно назвав его по имени и отчеству (это нужно узнать заранее). Во время беседы покажите, что вы внимательно слушаете все, о чем вам говорят. Говорите спокойным ровным голосом и желательно только по делу. Четыре минуты! Именно в этот отрезок времени у незнакомого человека складывается о вас впечатление, постарайтесь использовать это в свою пользу! После окончания беседы вежливо поблагодарите своего собеседника.

Главное, что вы должны продемонстрировать на собеседовании, это зачем вы нужны этой конкретной организации и почему именно Вы!

 Если вам все же отказали - не расстраивайтесь! Собеседование - это встреча двух людей. Так же как и в жизни, они могут понравиться друг другу или не понравиться.  Рассматривайте это собеседование как попытку совершенствования своего опыта поиска работы - и вы обязательно найдете то, что ищите. Главное - не отступать и не отчаиваться!

Освоить технику собеседования  и обрести уверенность в себе, Вам поможет  психолог-профконсультант

Службы занятости.